La Junta de Andalucía nos ha certificado con el distintivo de ‘Espacio libre de LGTBIfobia’. Este reconocimiento lo otorga la Consejería de Igualdad de la Junta de Andalucía a empresas, como la nuestra, que tienen en marcha protocolos de actuación contra la LGTBIfobia y que trabajamos activamente por la promoción de la igualdad y la diversidad.
Es un honor contar con este distintivo que reconoce el trabajo que, diariamente, realizamos en favor de la igualdad, en todas nuestras producciones. Hemos llevado a cabo obras de teatro, monólogos, grandes eventos, orgullos y prides, fiestas, talleres formativos, eventos privados, representación de artistas (cantantes, actores y actrices, Drag Queens, DJs, músicos y compañías) y distribución de obras y producciones de terceros. Se ha trabajado con el sector privado e instituciones públicas. Todo ello bajo el paraguas de la igualdad, en la que basamos nuestros principios. Esta productora no trabaja con personas o personajes que defiendan valores diferentes a estos, que tengan antecedentes de homofobia, machismo o delitos sexuales. Todas las compañías y artistas representados por la empresa deben trabajar con valores de igualdad.
En la documentación exigida por la Junta para alcanzar este reconocimiento, se tenían además en cuenta los valores que tiene la empresa hacia sus trabajadores y trabajadoras, las políticas de igualdad y diversidad que se llevan a cabo, los protocolos instaurados o la formación que reciben los trabajadores. Estamos profundamente comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso, donde todas las personas puedan ser auténticas y sentirse seguras, sin miedo a ser discriminadas por su orientación sexual o identidad de género.
La inclusión de la diversidad LGTBI+ no solo es una cuestión de justicia y derechos humanos, sino también un elemento esencial para el éxito y fortalece nuestro sentido de comunidad. Creemos firmemente que un ambiente inclusivo nos permite aprovechar al máximo el talento de cada uno.
Nuestro compromiso con la igualdad lo trabajamos en las tres ramas que nos soportan como empresa: cultura, ocio y educación. Y es a través de esos altavoces que se nos proporcionan por donde intentamos aportar nuestro granito de arena hacia una sociedad más justa e igualitaria.
Gracias a la Consejera de Igualdad, Loles López, y al Coordinador de Diversidad, Fran Obes por poner en marcha esta iniciativa y por distinguir a nuestra empresa.
¡Seguimos trabajando por una sociedad más inclusiva y diversa!